老鹰vs鹈鹕: 獎勵績效

GSK員工是公司重要的組成部分。公司將表彰您的成績,獎勵您的個人貢獻。

我們獎勵政策的設計理念是認可那些幫助我們落實公司戰略重點并同時吻合我們價值觀最佳績效達成者。

我們為您的發展投資,并與您一起描繪未來。我們還幫助維護您的身體健康,以及您的家人的身體健康,無論您身在何處。

薪酬方案

作為一家全球公司,我們的薪酬方案是根據各地員工需求而設計的。無論您身在何處,您的薪酬都以行業水平為標準,并與您的崗位性質息息相關。

我們的薪酬方案包括:

  • 具有競爭性的基本工資
  • 年終獎,以獎勵對公司戰略和企業目標的個人貢獻
  • 福利計劃,針對您和您的家人
  • 員工認可計劃,用以表彰突出成就
  • 績效與發展計劃,幫助您明確需要做什么,需要體現哪些行為以取得成功