2月9日老鹰vs步行者: 包容性與多元化

我們旨在營造一個包容的工作場所,吸引和挽留具有不同背景和不同文化的最具才華的人才。

我們致力于營造一個包容的企業,全體員工能在其中積極參與,工作具有成就感。包容的環境歡迎全球員工群體的不同的知識、看法、經歷和工作方式。這不僅激發了個人創造力和創新,而且培養了良好的商業頭腦。

平等是指給予全體員工平等待遇,不論實際或感知的種族、膚色、民族或原籍、年齡、性別、性取向、婚姻狀況和社會身份、性別認同或性別表達、宗教信仰、是否殘疾或有慢性疾?。ㄈ綈灘。?、基因構造、或其他相關國家受?;さ奶卣?。

性別多元化

我們關注管理層和高級崗位的性別多元化情況。

文化和民族多元化

我們非?;隊滌脅煌幕母髏褡逋錄尤牘?。

關愛殘疾人員

我們承諾確保殘疾人士擁有在GSK的職業發展機會,將寶貴的才干和專知帶給企業。